إختتمت شركة مزايا للتطوير العقاري بالتعاون مع وزارة العمل برنامج التدريب الصيفي لعام ٢٠٢٢، الذي شارك فيه عدد من الطلاب المواطنين من المرحلتَين الثانوية والجامعية. استهدف البرنامج تعريف المتدربين بطبيعة عمل الشركة ورؤيتها ورسالتها وإكسابهم المهارات الإدارية والخبرات التي ستساعدهم مستقبلاً في حياتهم العملية.
من جهتها، أكّدت دلال يعقوب، مديرة الموارة البشرية، أنَّ برنامج التدريب الصيفي للطلاب القطريين الذي أشرفت عليه إدارة الموارد البشرية تم خلاله تنقل المتدربين بين جميع إدارات الشركة لتدريبهم وتعريفهم بعمل كل إدارة وما تقوم به من مهام، وإكسابهم المهارات الإدارية والفنية المختلفة. كما قامت إدارة الموارد البشرية بمُتابعة الطلاب والوقوف على تدريبهم والاجتماع بهم أسبوعياً ليعرض جميع المتدربين ما تم الاستفادة منه وما تعلموه خلال الاسبوع.
كما أكدت الأنسة دلال: “إنطلاقاً من المسؤولية المجتمعية تجاه أفراد المجتمع تحرص الإدارة العليا في شركة مزايا على تقديم برنامج صيفي مُتكامل يساعد الطلاب في الحصول على مهارات وقدرات عملية تعود عليهم بالفائدة بعد انتهاء دراستهم العلمية وإلتحاقهم بمجال العمل في مختلف قطاعات الدولة.
في ختام فترة التدريب قامت الشركة بعمل حفل تكريم للطلاب المتدربين تكريما لجهودهم وإلتزامهم بخطة البرنامج وتشجيعاً لهم لمواصلة جهودهم في تنمية قدراتهم العلمية واكتساب المهارات العملية، بما يعود على وطنهم بالرفعة والتقدم.
وفي كلمة للمتدربين خلال حفل التكريم، قال المتدرب علي العجمي:” تعرفت خلال فنرة التدريب على أخلاقيات العمل وإكتساب المهارة والدقة في إنجاز الأعمال”.
وعن خبرتها التي إكتسبتها خلال فترة التدريب، قالت المتدربة هيا المالكي:”خلال فترة تدريبي في شركة مزايا إكتسبت الخبرة العملية التي سأحتاجها عند إلتحاقي بسوق العمل، كما تمكنت من الإطلاع على آلية العمل في مختلف إدارات الشركة”
كما علقت المتدربة هيا البلم:”كانت تجربة مهمة تهيئنا للتعرف على أجواء العمل الإداري التي ستساعدنا في بناء خططنا المستقبلية بعد التخرج إن شاء الله”.
أما المتدربة شهد البدر، قالت:”العمل في فريق واحد وتبادل الأراء لإنجاز هدف معين، كانت هي الإستفادة الأكبر لي خلال فترة التدريب” .
